贵阳市兑现发放人才租房补贴工作方案

　　为进一步改善人才居住环境，优化人才居住条件，采取更实际、更实惠、更实效的措施，解决新市民、新青年住房困难问题为“强省会”行动提供住房保障支持，按照《贵阳市住房和城乡建设局、市人力资源和社会保障局、市财政局关于印发<贵阳贵安人才住房保障措施 (试行)>的通知》 (筑建通[2022]195 号)要求，结合贵阳市工作实际，制定本工作方案。

　　一、主要内容

　　毕业三年内并在贵阳市就业创业的高校毕业生，租住贵阳市人才住房且租赁合同已网签备案(房源含贵阳市人才保障性租赁住房和市场化房源)，按照博士 9600 元、硕士 4800 元、本科及大专 2400 元的标准发放人才租房补贴。其中：连续租住人才保障性租赁住房的，两年内按年发放租金补贴，第一年全额发放，第二年减半发放;未入住人才保障性租赁住房且入住“经认定”的市场化房源满一年的，按补贴标准一次性发放。

　　二、职责分工

　　市委人才办负责统筹协调人才租房补贴资金兑现、政策解释等工作。市区两级人力资源社会保障部门负责人才租房补贴财政资金预算申报、补贴资金兑现、补贴资金管理和使用情况统计等工作。

　　市区两级住房和城乡建设部门做好房源筹集和租赁合同登记备案工作。

　　市区两级财政部门负责资金预算安排、资金拨付、监督管理工作。

　　市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局共同委托一家第三方机构，主要负责为人才提供租房补贴申请渠道，收集申请人提交的补贴相关申请资料,通过比对各部门提供的申请人信息，对申请人的相关条件进行审核。审核结果作为兑现发放人才租房补贴的依据。

　　三、资金保障

　　贵阳市市级所属房源补贴经费在市级人才资源开发经费中列支;区(市、县、开发区)所属房源补贴经费由市人才资源开发经费和房源所属区(市、县、开发区)人才资源开发经费按比例(按5:5)承担。

　　市区两级人力资源社会保障部门结合年度人才引进及人才租房网签备案情况，每年向同级财政部门报送资金预算，市区两级财政将人才租房补贴列入当年预算。市区两级人力资源社会保障部门根据第三方机构的审核结果，经市级有关部门研究后，同时向各区(市、县、开发区)有关部门下发最终审核结果有关通知，并按照资金出资比例，分别将资金及时兑现至符合申领条件的承租人社会保障卡账户。

　　四、工作要求

　　(一)加大宣传力度。各部门要准确把握工作要求，围绕人才租房补贴方面大力开展宣传工作。充分利用广播、电视、报纸等传统媒体和各单位官方微信、微博、抖音等互联网渠道进行宣传报道。

　　(二) 加强沟通联动。各部门应该及时沟通相关工作情况加强部门间信息沟通，实现信息互通互享，确保方案各项措施落实到位，推进工作协同联动高效运行。

　　(三) 落实房源筹集。住建部门要加快落实房源筹集工作加快推进人才保障性租赁住房建设，扎实推动人才住房保障工作开展。加大对贵阳市房地产中介协会的指导，整合市场化房屋中介机构房源信息，积极引导产权人登记发布闲置房屋租赁信息，依托政府“筑房网”系统平台为从业企业、交易当事人提供房源发布、房屋核验、租赁房源信息查阅等服务

　　(四) 强化监督管理。申请人应当如实申报，对申请材料的真实性负责，并作出书面承诺。若复核发现数据造假的，该申请人将终身不得以任何形式进行租房补贴资金申报。第三方机构要认真核实租房补贴申报材料数据，及时反馈违规或可疑情况。各级人力资源和社会保障部门要做好资金使用管理监督和绩效考核工作。各级财政部门做好资金监督管理工作。对于截留、挤占、挪用、骗取专项资金等违法行为，一经查实，资金管理使用部门将督促收回违规资金，并按有关法律法规追究法律责任

　　附件:《贵阳市人才租房补贴申报指南》

　　政策来源：贵阳市住房保障官网

　　原文链接：http://www.gyzfbz.cn/contents/3/3317.html

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