贵州省稳经济一揽子政策措施任务清单（142项）
2022年6月，贵州省人民政府发布《贵州省贯彻落实国务院关于扎实稳住经济一揽子政策措施的任务清单》，从财政、金融、保就业、稳投资、促消费、保产业链供应链、保粮食能源安全、保基本民生八个方面提出一系列任务。
贵阳市人才政策指的是哪些人才？
来贵阳贵安创新创业，拥有自主知识产权、掌握核心技术或自主创新能力，对贵阳贵安重大工程、重要领域、重点项目有重大引领作用，经认定的包括但不限于国际顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才等，都可以享受人才“强省会”若干措施。
贵州省2024年企业工资指导线政策解读
贵州省2024年企业工资指导线发布：企业货币工资增长基准线确定为：6%；企业货币工资增长下线确定为：3%；企业货币工资增长不设上线，政策解读来了！
“幸福观山湖·就业服务圈” 求职招聘岗位信息
观山湖人社现对“幸福观山湖·就业服务圈”发布了2023年第11期求职招聘岗位信息，企业简介、招聘岗位、报名方式等信息见正文。
http://gy.bendibao.com/job/202339/64285.shtm
2023-03-09
花溪区经开区吸引高校毕业生就业创业十条政策措施(试行)
符合应届毕业生政策条件，在花溪经开新增就业或创业，且落户、缴纳社会保险的普通高等学校全日制本专科、研究生，在花溪区经开区可以享受一系列就业创业优惠政策。
贵阳贵安培育留用人才政策措施（学历+技能+职称）
贵阳市明确，企业职工通过参加培训取得职业技能等级证书的，按照初级工1000元/人、中级工1500元/人、高级工2000元/人的标准给予职工技能提升培训补贴，取得特种作业操作证的，给予每证600元/人培训补贴。
2024年贵州省企业工资指导线
贵州省2024年企业工资指导线发布：企业货币工资增长基准线确定为：6%；企业货币工资增长下线确定为：3%；企业货币工资增长不设上线。
支持引导清镇职教城院校毕业生在清镇就业创业的若干政策措施
2022年3月31日起，《关于支持引导贵州(清镇)职教城院校毕业生(普通高等学校毕业生)在清镇就业创业的若干政策措施(试行)》开始实行。
贵阳贵安人才强省会行动若干政策措施
贵阳贵安对来贵阳贵安创新创业，拥有自主知识产权、掌握核心技术或自主创新能力，对贵阳贵安重大工程、重要领域、重点项目有重大引领作用，经认定的包括但不限于国际顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、市级领军人才等在内的紧缺急需人才实行一系列优
贵州省住房公积金阶段性支持政策（企业缓缴+个人暂缓偿还）
自2022年6月27日起，贵州省受疫情影响的借款人，包括因感染新冠肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员、受疫情影响暂时失去收入来源或收入明显下降的职工，可暂缓偿还公积金。
2022贵阳公积金企业缓缴政策（附申请表下载）
贵阳市住房公积金管理中心明确，2022年12月31日前，受疫情影响无法按时足额缴存住房公积金的企业，经职工代表大会或工会讨论通过后，可按规定申请缓缴2022年6月至12月住房公积金。
贵州省2022年企业缓缴公积金政策内容（附时限）
贵州省住房资金管理中心决定，从2022年6月27日起，受疫情影响无法按时足额缴存住房公积金的企业，经职工代表大会或工会讨论通过后，可按规定申请缓缴2022年6月至12月住房公积金。
贵州省对企业就业见习补贴政策
贵州省对吸纳离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年，艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮扶县可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生参加就业见习的单位给予就业见习补贴。
贵州省企业一次性吸纳就业能得到多少补贴？
贵州省明确，小微企业、民营经济组织和社会组织每吸纳1名登记失业的高校毕业生就业并签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费的给予800元的一次性补贴。
贵阳鼓励企业吸纳就业政策（补贴+贷款）
贵阳市贵符合条件的小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳高校毕业生就业的，给予800元/人的一次性吸纳就业补贴及一定额度的创业担保贷款。
贵州省2022年端午防疫政策（报备+隔离+核酸）
2022年端午节放假三天，贵州省要求从外省来黔人员须提前通过“贵州健康码”进行个人健康申报，并持48小时内核酸检测阴性证明入黔，自驾来返黔的，还须提前登记车辆信息等。
贵州对就业创业企业社会保险补贴政策（附申领条件）
贵州省鼓励企业吸纳高校毕业生就业，小微企业、民营经济组织和社会组织吸纳离校2年内未就业的高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，给予最长1年的社会保险补贴。
贵州小微企业创业担保贷款政策（附申报条件）
在贵州省，满足条件的小微企业，可按规定申请不超过300万元的创业担保贷款。可以到创业项目所在地的区(县)人力资源社会保障部门申请，也可到创业项目所在地的乡、镇、街道办事处人力资源社会保障服务中心申请。
2022贵州省医疗保险缓缴适用范围（企业类型+险种）
贵州省所有统筹区(含省本级)除机关事业单位、大型企业外的所有中小微企业及以单位方式参保的个体工商户适用2022年的贵州省阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费政策。
贵州省企业医保缓缴期间待遇有影响吗？
贵州省企业缓缴职工医保期间，按规定享受缓缴政策的参保单位所属职工，缓缴期间正常享受门诊、住院等各项职工医保及生育保险待遇(含生育津贴)，个人账户正常划入(含个人和单位缴费划入个人账户部分)。
2025上半年贵州自学考试准考证打印（时间+入口）
2025年上半年贵州省高等教育自学考试将于4月12日至13日举行，4月7日起可打印准考证，一起来了解下吧！
http://gy.bendibao.com/edu/202543/75196.shtm
2025-04-03
中华英烈网网上祭扫入口2025
中华英烈网网址：https://www.chinamartyrs.gov.cn/。中华英烈网、贵州省英烈网等网络平台已推出线上祭扫活动，倡导在网上致敬默哀、敬献鲜花、点亮蜡烛，抒写感言寄语，表达对先烈的崇敬之心、感念之情、传承之志。
省外户籍可以参加贵州医保吗？
可以！未参加职工医保的城乡居民，无论是否贵州省户籍，均可参加贵州省居民医保，详见正文。
贵阳学生医保费可以职工个账代缴吗？怎么操作？
可以！贵阳市职工医保参保人员可以进入国家医保服务平台APP、贵州医保APP主界面，点击右下角“我的”-“添加我的家庭成员”处绑定亲情账户，绑定成功后，可以使用个人账户余额为被绑亲属代缴其参加城乡居民医保费用。
贵阳医保电子凭证怎么激活？
医保电子凭证可通过国家医保局APP、贵州省医保局微信公众号、微信小程序、支付宝等方式进行激活。16岁以上人员可以自行进行激活，老年人和16岁以下的人员可通过“亲情账号”管理进行激活。
贵阳职工医保门诊起付标准
职工在医保定点医疗机构就诊的，普通门诊统筹年度起付标准确定为150元。各级别医疗机构政策范围内支付比例:一级及以下医疗机构为75%，二级医疗机构为70%，三级医疗机构为65%，退休人员在同级别医疗机构支付比例高于在职职工5个百分点。
贵阳医保报销比例（职工+居民）
无论是职工医保还是城乡居民医保，很多小伙伴每年都参保，那么大家知道职工医保和居民医保的报销比例多少吗？一起来了解下吧！
贵州居民医保临时跨省异地住院报销比例
自2024年1月1日起，贵州跨省异地住院经备案后，报销比例为一级及以下医疗机构75%，二级医疗机构70%，三级医疗机构60%。急诊抢救人员参照经备案待遇执行，未经备案的，报销比例为一级及以下医疗机构70%，二级医疗机构65%，三级医疗机构50%。
贵阳城乡居民医保起付线是多少？
一级及以下医疗机构100元;二级医疗机构400元;县级三级医疗机构800元;县级以上三级医疗机构1000元;贵州医科大学附属医院、贵州医科大学口腔医院、贵州省人民医医院、贵州省肿瘤医院为1400元。
贵阳城乡居民医保住院报销（比例+起付线）
参保人员每年住院费用，基本医保和大病保险最高可报销45万元，具体报销比例及起付标准见正文。
贵阳市城乡居民医保待遇政策解读
本文整理了贵阳市城乡居民医保待遇政策，包含普通门诊报销、住院报销、糖尿病、高血压“两病”门诊专项保障待遇、生育待遇政策、慢特病政策等。
贵阳居民医保糖尿病高血压门诊可以报销多少钱？
“两病”门诊年度内最高报销金额：高血压800元，糖尿病1200元，同时合并高血压和糖尿病2000元，不设置起付线。“两病”门诊报销比例：一级及以下医疗机构为90%，二级医疗机构为80%，三级医疗机构为70%。
贵阳居民医保产检检查费用报销额度报销比例
城乡居民医保产前检査最高可报销600元，与普通门诊统筹额度合并保障，即产妇一年门诊最高可以报销：1100元。
贵州高血压糖尿病患者门诊怎么报销？
高血压、糖尿病合并症（高血压、糖尿病同时伴有心、脑、肾等靶器官损害），门诊看病购药可以报销。有的参保人员还不知道如何报销！快来看看！
贵阳职工医保住院报销起付线是多少？
省医、贵医、省肿瘤医院、贵医口腔医院，中山贵州医院起付线标准为1500元，退休人员1200元……详见正文。
贵阳职工医保住院报销比例
省医、贵医、省肿瘤医院、贵医口腔、中山贵州医院84%，退休人员92%;其他三级医疗机构89%，退休人员94.5%;二级医疗机构94%，退休人员97%;一级及以下医疗机构95%，退休人员97.5%。
贵阳职工医保住院每年可以报销多少钱？
贵阳职工医保年度支付限额：基本医疗叠加大额医疗费用补助50万元。（包含慢特病额度等）。
贵阳职工医保普通门诊统筹每年可以报销多少钱？
贵阳职工医保普通门诊统筹每年最多可以报销2000元，门诊报销比例为三级医院65%、二级医院70%、一级及以下75%，退休人员在以上待遇基础上高5个百分点。
贵阳职工医保普通门诊统筹报销比例
贵阳职工医保普通门诊统筹每年最多可以报销2000元，门诊报销比例为三级医院65%、二级医院70%、一级及以下75%，退休人员在以上待遇基础上高5个百分点。
