贵阳广电传媒集团有限公司2023年秋季面向社会招聘工作人员公告

　　贵阳广电传媒集团有限公司于2020年12月25日正式挂牌成立，是市管国有文化企业。前身为贵阳广播电视台于2010年成立的贵阳广电传媒有限公司。集团以传媒产业为核心业务，集传媒主体产业、内容产业、关联产业、衍生产业于一体，经营除新闻以外的广电传媒业务，包括广告经营、新媒体投资运营、文化娱乐、体育赛事、旅游会展、广播剧和影视剧制作、娱乐节目营销、广电培训、电影院线、节目制作、文化演出等。为适应发展需求，为全力打造具有党媒和时代特色的新型文化产业，加强人才队伍建设，根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员6名，其中党建管理人员2名，党群管理人员1名，董事会事务专员1名，会展运营管理人员1名，会展项目策划营销人员1名。有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持按需设岗，按岗招聘的原则；

　　（二）坚持德才兼备，以德为先的原则；

　　（三）坚持公开、公正、平等、择优的原则。

　　二、招聘的基本条件

　　应聘人员应具备下列条件：

　　（一）拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的思想政治素质。

　　（二）遵纪守法、诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、品行端正、廉洁奉公。

　　（三）具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

　　（四）无违法犯罪记录。

　　（五）身体健康，有较强的事业心、责任感和职业道德。

　　（六）符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

　　三、招聘职位及要求

　　招聘党建管理人员2名，党群管理人员1名，董事会事务专员1名，会展运营管理人员1名，会展项目策划营销人员1名，共计6名。

　　（一）党建管理（2名）

　　职位描述：

　　1.负责规划部署党的建设，组织实施集团党委的党建活动，督促指导基层党组织的党建工作；

　　2.负责承接上级党建工作小组的相关工作、集团党建工作领导小组办公室日常工作和对接支部工作；

　　3.负责规划部署集团党风廉政建设和意识形态的工作，督促指导基层党组织的相关工作；

　　4.负责党统、党员管理、党员教育、发展党员等相关工作及对外承接党员组织关系转接等工作。

　　学历要求：本科及以上工商管理类、汉语言文学、新闻学等相关专业。

　　其他要求：

　　1.思想政治素质好、组织纪律观念强、遵纪守法、品行端正、服从组织安排，中共党员（含预备）；

　　2. 有志于从事基层党建工作，有较强的吃苦精神、创新精神;

　　3. 具有一定的组织协调、语言沟通，团队意识和群众观、服务观念强；

　　4.熟悉机关党建且具有良好的文字撰写功底，能独立完成专题类、报告类、调研类综合材料撰写；

　　5.具有实际从事基层党建（党务）工作经验，2年及以上经验优先。

　　（二）党群管理（1名）

　　职位描述：

　　1.负责落实集团各基层支部党建工作、党风廉政建设和意识形态的工作，督促指导基层党组织的相关工作；

　　2.负责党统、党员管理、党员教育、发展党员等相关工作及对外承接党员组织关系转接、党员档案管理等工作；

　　3.负责企业工会、妇女、共青团和关心下一代等综合事务管理相关工作和企业统战、民族宗教等日常事务相关工作；

　　4.负责集团教育培训工作、职工精神面貌和思想动态调研分析工作，负责集团劳保和职业健康。

　　学历要求：本科及以上人力资源等工商管理类、汉语言文学、新闻学等相关专业。

　　其他要求：

　　1.思想政治素质好、组织纪律观念强、遵纪守法、品行端正、服从组织安排，中共党员（含预备）；

　　2.有志于从事基层党群工作，有较强的吃苦精神、创新精神;

　　3.具有一定的组织协调、语言沟通，团队意识和群众观、服务观念强；

　　4.具有良好的文字撰写功底，能独立完成专题类、报告类、调研类综合材料撰写；

　　5.2年基层党建（党务、群团）工作经验或2年以上国企党建工作经验；

　　6.具有人力资源工作经验者优先。

　　（三）董事会事务专员（1名）

　　职位描述：

　　1.负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管，即按照法定程序筹备股东大会和董事会会议，准备和提交有关会议文件和资料；

　　2.负责保管公司股东名册、董事名册，大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司票券资料，股东大会、董事会会议文件和会议记录等；

　　3.负责办理信息披露事务；

　　4.督办和落实股东会、董事会议的决议和决定,完成董事会授权和董事长交办的其他工作；

　　5.董事、监事的任职资格材料的准备及报送、内外部任命文件的报送,外部培训相关协调；

　　6.监管机构、行业协会、交易所、登记结算公司的关系维护与沟通协调。

　　学历要求：本科及以上工商管理类、经济学类、运筹学、统计学等相关专业。

　　其他要求：

　　1.2年以上董事会事务工作经验，有总经理助理或董事会助理优先；

　　2.党员优先。

　　（四）会展运营管理（1名）

　　职位描述：

　　1.有3年以上会展项目运营经验；

　　2.热爱会展行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；

　　3.具备良好的市场营销策划、提案的能力，能够同客户在业务方面进行较强的沟通；

　　4.具有丰富的网络知识，对互联网环境熟悉，有服务过全案代理品牌、互动营销等相关经验者优先；

　　5.有独立执行项目，熟悉项目招投标程序等工作经验优先；

　　6.招聘到集团下属会展公司工作，与贵阳广电文化服务有限公司签订劳动合同。

　　学历要求：本科及以上，不限专业。

　　其他要求：党员、退役军人优先。

　　（五）会展项目策划营销（1名）

　　职位描述：

　　1.具备一定的文字功底和创意想象力及品味鉴赏力，执行力强；

　　2.具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力，能够承受工作压力；

　　3.具备良好的市场营销策划、提案的能力，能够同客户在业务方面进行较强的沟通；

　　4.具有丰富的网络知识，对互联网环境熟悉，有服务过全案代理品牌、互动营销等相关经验者优先；

　　5.有独立执行项目，熟悉项目招投标程序等工作经验优先；

　　6.招聘到集团下属会展公司工作，与贵阳广电文化服务有限公司签订劳动合同。

　　学历要求：本科及以上，不限专业。

　　其他要求：党员、退役军人优先。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间：9月14日至9月24日（暂定）。

　　2.报名方式：

　　（1）线上报名:关注“知知校园”“知知贵阳”微信公众号；

　　（2）线下报名:贵阳市南明区遵义路15号贵阳广播电视大楼20楼党群人资部。

　　（二）确定测试对象

　　根据岗位所需资格条件并结合应聘人员个人简历的专业、特长、工作经历等情况进行审核，经初步审核合格后，原则上按岗位招聘计划数不低于1:3比例择优确定测试对象人员（单个岗位计划招聘人数与该岗位的报名人数达不到1:3比例的，该岗位招聘计划取消）。

　　（三）测评

　　本次招聘测试采取专业能力测试和半结构化面试的方式。每个环节根据得分情况由高到低确定进入下一环节人选，原则上人选得分不低于70分。

　　1.专业能力测试

　　专业能力测试主要测试应聘人员的专业能力与岗位匹配度。

　　2.半结构化面试

　　主要考察应聘者的岗位匹配度。

　　3.总成绩计算

　　总成绩=专业能力测试*40%+面试成绩*60%（成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节）

　　4.测试实施：时间、地点另行通知。

　　（四）体检

　　测试结束后，根据测试得分情况确定参加体检人员。体检在指定医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行，具体体检时间、地点另行通知。

　　（五）考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘办对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员遵纪守法、诚实信用原则等方面。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报招聘领导小组审定后，取消应聘资格：    1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;    2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;    3.被开除公职的人员;    4.未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;    5.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;    6.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;    7.有法律、法规和其他规定不得聘用的人员。

　　（六）公示

　　经测试、体检、考察合格人员，作为贵阳广电传媒集团有限公司拟聘用人员，在“知知贵阳”上进行公示（公示时间为5个工作日）。

　　（七）办理人员聘用手续

　　公示期结束后，由公司按规定办理人员聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。

　　（八）试用

　　被聘用人员试用期为2-6个月，若应聘人员为本公司见习人员的，见习期可抵试用期。

　　（九）转正

　　试用期满后，由公司对其进行考核，考核内容主要包括专业知识、学习能力、工作能力、团队精神、服务意识等，通过考核者予以转正。

　　五、薪酬待遇

　　按集团现行办法执行。

　　六、联系方式

　　1.咨询电话：0851-85878207

　　2.监督电话：0851-85867104

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