2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休安排出炉，一起来看看吧！

2025年春节放假调休安排：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。

2天。自2025年1月1日起，劳动节法定假日增加1天，即5月1日、5月2日放假。2025年劳动节放假调休安排：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。

2025年部分节假日放假安排出炉！元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休；春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班……详见正

《全国年节及纪念日放假办法》2024年11月10日（第四次）修订，将第二条第二项修改为“（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）”，第四项修改为“（四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）”，详情见

2024年国庆节放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

延迟法定退休年龄改革如何小步调整？弹性延迟退休如何规定的？哪些渠道可以查本人对应的法定退休年龄？……关于延迟法定退休年龄改革的20个小贴士来啦！

退休人员养老金水平与缴费年限、缴费水平挂钩，与退休年龄密切相关，也就是长缴多得、多缴多得、晚退多得。

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法

从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。

对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。

网上查询渠道有人力资源社会保障部网站、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等。