调解是仲裁的必经程序，也是解决争议的最佳途径。建议双方当事人在我委工作人员的帮助下积极寻求调解，尽快解决争议，减轻负担。

管辖范围：市劳动人事争议仲裁院负责处理下列劳动争议案件、中央、省及省外驻筑国有或集体企业与劳动者发生的劳动争议案件、驻筑省直机关、省属事业单位、社会团体与劳动者发生的劳动争议案件、贵阳市市属

对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的劳动人事争议案件，当事人可以申请裁决先予执行。

为保证以网络仲裁方式公正、及时地仲裁合同纠纷和其他财产权益纠纷(以下简称民商事纠纷)，保护当事人合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》(以下简称《仲裁法》)及《贵阳仲裁委员会仲裁规则》(以下简称《

申请条件：有仲裁协议、有具体的仲裁请求和事实、理由;、属于仲裁委员会的受理范围。

为保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，制定本法。

人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

贵阳仲裁委员会受理平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同争议和其他财产权益争议案件，包括国内争议案件、 国际(含涉外)争议案件;、涉及中国香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的争议案

职工与单位解除或终止劳动关系，且个人住房公积金账户封存满半年且未建立新的劳动关系的，可提取公积金。

《贵州省女职工劳动保护特别规定》明确，女职工经医疗机构确诊为重度更年期综合症者，且不能适应原劳动的，经本人申请，用人单位可以适当减轻劳动量，或者经双方协商安排其他合适的劳动。

《贵州省女职工劳动保护特别规定》要求用人单位不得安排哺乳期女职工从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动。