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贵阳灵活就业人员该如何享受生育保险的福利
2017-02-19 08:42【我要纠错】

【导语】:灵活就业人员该如何享受生育保险的福利?生育保险待遇有哪些?贵阳本地宝小编为你一一解答。

  问:灵活就业人员该如何享受生育保险的福利?

  答:首先灵活就业只买了:养老、医疗和重疾等险种

  而我们享受生育保险的前提是:社保(生育)险在办理定点医院或分娩的时候必须累积购买满一年,而且必须是处于在保状态。

  如果您是以灵活就业来投保,里面根本就没有生育这个险种,固您就享受不了生育险的相关福利待遇。

  您如果要享受生育保险,必须先停掉灵活就业这种投保方式,找一家公司挂靠买基本医疗(广州市以外的户口可以买外来流动人员社保),如果你以前从未买过社保的(生育)险种,您就得在怀孕前四个月左右开以找单位办理好社保增员,如果你以前有买过此险种,您就等怀上BB后准备好:身份证复印件,准生证原件,小一寸相片二张,和围产卡或诊断证明明找确定好的单位办理社保增员。

  生育保险待遇

  生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;

  (1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

  (2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

  (3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。

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  • 2021年贵州省人口与计划生育条例修改内容

    2021年10月1日起,修改后的《贵州省人口与计划生育条例》正式实施,明确了3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。

  • 贵州陪产假男方休假时间(附育儿假+产假时间)

    贵州省规定,符合政策生育的,男方享受护理假15天,3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天。

  • 2023年10月1日起贵州将灵活就业人员纳入生育保险保障范围

    为强化参保群众生育权益保障,促进积极生育,省医保局印发了《关于完善生育保障制度的通知》,通知中明确:2023年10月1日起,贵州将灵活就业人员纳入生育保险保障范围。

  • 贵州省医保局《关于完善生育保障制度的通知》的政策解读

    为强化参保群众生育权益保障,促进积极生育,省医保局印发了《关于完善生育保障制度的通知》(黔医保发〔2023〕19号,以下简称《通知》),现将有关内容解读如下。

  • 贵州省医保局关于完善生育保障制度的通知

    为强化参保群众生育权益保障,促进积极生育,省医保局印发了《关于完善生育保障制度的通知》,原文如下。

  • 贵阳市三胎津贴线下办理地址+电话

    贵阳市三胎津贴可登录贵阳市医保局官网线上申领,也可以在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内,由参保单位经办人前往单位参保所在地的医保经办服务机构办理,办理地点见正文。

  • 贵阳市三胎津贴申领方式(线上+线下)

    可登录贵阳市医保局官网线上申领,也可以在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内,由参保单位经办人前往单位参保所在地的医保经办服务机构办理。

  • 贵阳市三胎津贴申领材料有哪些?

    贵阳市领取三胎津贴需要提供的申请材料包括:医保电子凭证或有效身份证件(有效身份证件包括身份证、居住证、户口簿、护照等)或社保卡、病历资料(包括门诊病历或出院小结)、参保单位银行账户信息等。

  • 贵阳市三胎津贴怎么申领?

    可登录贵阳市医保局官网线上申领,也可以在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内,由参保单位经办人前往单位参保所在地的医保经办服务机构办理。

  • 贵阳市生育保险基金支付范围

    贵阳生育保险基金用于下列支出:女职工生育医疗费用。主要包括生育女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费;女职工政策内妊娠自然流产医疗费用;计划生育手术医疗费用。指职工响应国家计划生育号召

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