　　贵州茅台酒进出口有限责任公司(下称“公司”)成立于1993年4月，由中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司和贵州茅台酒股份有限公司(下称“股份公司”)出资组建，注册资本800万元。公司以“平等、互利、客户至上、信誉至上、一流的服务”作为经营理念，主要从事茅台酒及其系列酒产品的代理出口。

　　为满足公司发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘6名工作人员。现就有关事宜公告如下。

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件详见附件《贵州茅台酒进出口有限责任公司2023年社会招聘岗位表》。本次招聘岗位的工作地点在贵阳市。

　　二、招聘条件

　　应聘者应具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　(二)具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感;

　　(三)具有正常履行工作职责的身体条件和思想素质，能够胜任应聘岗位工作;

　　(四)具备招聘岗位要求的年龄、文化程度和其他条件。

　　凡有下列情况之一者，不得报考：

　　(一)受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的，或涉嫌违法违纪正在接受调查的;

　　(二)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　(三)曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(五)有吸毒史的;

　　(六)在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;

　　(七)此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，或公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的;

　　(八)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　(九)与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;

　　(十)法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、面试、资格复审和体检、公示和聘用等阶段。

　　(一)网上报名

　　报名时间：2023年4月29日10:00至5月10日17:00

　　报名方式：符合招聘条件者，登录“贵州茅台人事招聘系统”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)进行注册报名，逾期不予受理。应聘者进入网站后，点击招聘通道对应的“马上报名”进行注册并登录报名系统(账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位)，按要求完整填写个人报名信息并上传本人近期证件照、身份证及相关证件或资料的扫描件。

　　报名要求：

　　1.应聘者报名与参加考试时使用的身份证必须一致;

　　2.证件照要求：白底35*45mm，jpg格式，20KB以下;

　　3.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2023年4月29日;

　　4.学历信息以学信网认证为依据，应聘者用于报考的毕业证、学位证的学历和专业信息应一致，且与岗位表中学历及对应专业要求一致(专业名称及代码均一致);

　　5.港澳台或海外院校毕业的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书;

　　6.岗位要求具备相应职业资格/职称的，需上传由国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证的相关证书;岗位要求外语能力的，需上传盖章或带有二维码的相关成绩证明。获取证书/证明截止时间为2023年5月10日，以上材料上传至“职称及其他资格证”一栏;

　　7.岗位所要求的工作经历证明，含工作证明(注明工作岗位、工作内容及起止时间，盖单位公章或单位人事部门章)及相应社保缴纳证明(工作经历计算截止时间2023年5月10日，应聘者全日制学习期间的工作经历不予认定);

　　8.政府机关或事业单位在编人员报考，需提交单位同意报考证明;

　　9.应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因应聘者填报失误、上传图片资料不清晰、填报信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由应聘者自行承担。

　　(二)资格初审

　　公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。报名结束3个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)查询资格初审结果，通过资格初审的应聘者进入笔试环节。

　　(三)笔试

　　笔试安排、打印准考证时间及有关事项将通过“股份公司官网”(https://www.moutaichina.com)和短信另行通知。通过资格初审的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。笔试确认后无故不参加笔试者将列入茅台集团招聘不诚信人员名单，以后不得参加茅台集团及成员单位组织的招聘考试。

　　笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考察内容为行政职业能力测验、岗位相关知识等。岗位实际参加笔试人数少于3人时，取消该岗位招聘。笔试结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)查询笔试结果。

　　(四)面试

　　根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按面试人数与计划招聘人数5:1的比例确定参加面试人员，末位笔试成绩相同者同时入围面试。达不到该比例的岗位，参加笔试人员全部进入面试。

　　面试时间、地点将通过短信或电话通知，未入围面试的人员将不再通知。面试为百分制，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。岗位实际参加面试人数少于2人时，取消该岗位招聘。面试结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)查询面试结果。

　　(五)资格复审和体检

　　根据岗位综合成绩(笔试成绩×40% + 面试成绩×60%，保留两位小数)由高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定入围资格复审人选。综合成绩相同者按面试成绩排序，面试成绩仍相同的由公司组织加试，按加试成绩排序。

　　资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有犯罪记录等事项。根据审核需要可要求应聘者提供相关资料，不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

　　通过资格复审人员进入体检环节。体检参照《中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司用工体检标准》执行，体检时间、地点另行通过短信或电话通知，体检费由参检人员自行承担，体检前参检人员需提交《体检申请书》。血检以当次采集样本检验结果为准，尿检采集样本检验结果异常的，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准，其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

　　(六)公示和聘用

　　根据资格初审、笔试、面试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单，在“股份公司官网”(https://www.moutaichina.com)公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，应自公示结束之日起30日内，根据公司通知办理聘用手续，逾期未到公司办理聘用手续或不具备办理聘用手续条件的，取消聘用资格。

　　聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，按规定缴纳七险二金，试用期转正后年应得收入不低于25万元人民币，具体以劳动合同为准。试用期内无故不参加公司组织的岗前培训，培训期间无故旷工、迟到、早退或被证明不符合聘用条件的，解除劳动合同。

　　四、注意事项

　　(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。

　　(二)资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在作弊、替考、违反考试纪律、伪造报名资料或其他骗取报名、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其报名、聘用资格，已经聘用入职的，依法解除劳动合同，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

　　(三)应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

　　(四)递补原则：在本次招聘中，因资格复审、体检不合格或应聘者放弃资格造成入围人员空缺的，公司根据实际情况决定是否递补;在拟聘用人员公示届满之日起6个月内，如所聘用人员出现流失的，公司可在此次符合条件的原应聘人员名册内，根据本公告规则按综合成绩由高到低依次递补。

　　(五)本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

　　(六)应聘者应保证所留联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。

　　(七)本次招聘相关信息及公示在“股份公司官网”(https://www.moutaichina.com) 或“贵州茅台人事招聘系统”(https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList)发布。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者承担。

　　(八)本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

　　(九)招聘咨询电话：0851-86973831;咨询时间：工作日 9:00-12:00，14:00-17:00。

　　附件：贵州茅台酒进出口有限责任公司2023年社会招聘岗位表.xlsx

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