【导语】：六盘水面向社会公开引进事业单位人员308名，引才单位、职位、具体要求及资格条件详见正文。
六盘水参加第十二届贵州人才博览会2024年事业单位公开引进人才岗位表
点击下载：六盘水参加第十二届贵州人才博览会2024年事业单位公开引进人才需求目录
活动形式为线上线下同步进行
现场报名时间：2024年4月28日上午9:30至下午17:30
现场报名地点：六盘水市水城区政务服务中心广场
线上报名时间：截止至2024年4月28日
线上报名网址：https://rc.guizhou.gov.cn
人才引进程序
（一）需求申报。用人单位每年研究提出人才引进编制需求计划报编制管理部门审批，提出岗位需求计划报市人力资源社会保障局审查后由市委人才工作领导小组办公室组织认定。符合条件的可申请使用市级“人才编制池”编制。
（二）发布公告。市人力资源社会保障局通过六盘水市人民政府门户网站、部门官网等各类媒体平台对外发布引才公告。
（三）评审考察。用人单位负责对照资格条件对报名对象开展初步审核。经初审合格后，可采取笔试、面试、实际操作能力测试等方式对拟引进对象能力素质和专业素养等进行综合评审，并会同组织人事部门开展全面考察了解。
“线上初评+线下考核”评审。资格审核通过人数少于35人的引才岗位，经报主管部门同意后，自行决定是否开展线上初评环节。通过开展线上初评，按单个岗位数与进入线下考核人数1:5的比例确定进入线下考核人员。原则上，用人单位应于4月30日前发布线上初评信息，5月20日前完成线下考核，并及时向社会公示考核结果。
（四）资格复审。对符合条件的拟引进对象，经用人单位党委（党组）研究同意后，报市人力资源社会保障局进行资格复审，没有异议的，提交市委人才工作领导小组办公室。
（五）会议研究。由市委人才工作领导小组办公室提请市委人才工作领导小组会议研究，确定录用人选。
（六）办理聘用。市人力资源社会保障局根据议定人选批复同意后，用人单位按照相关法律法规与引进人才签订书面合同（协议），对双方的权利义务、服务期限、有关待遇、违约责任等予以明确。其中，硕士研究生及以上学历或副高级及以上专业技术职称的人才服务年限不低于5年、本科生服务年限不低于3年。协议签订后应及时完成工资申报、岗位聘用、上编、备案等手续。
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