一、单位简介

　　德江(合兴)至余庆高速是《贵州省交通运输“十三五”发展规划》重点实施项目，入选交通运输部“平安百年品质工程创建示范项目(第一批)”清单，是贵州省高速公路PPP项目样板工程;建设完成后将完善全省高速公路网，优化区域交通运输结构，对促进沿线的资源开发和引资开放，实现乡村振兴，推动区域经济快速发展具有重大意义。

　　本项目跨两市(铜仁市、遵义市)五县(德江、思南、凤冈、石阡、余庆)，路线全长104.207公里，采用双向四车道，路基宽度25.5米，设计速度80公里/小时，桥梁设计荷载为公路I级，建设工期3年，运营期暂定为30年。全线共设置桥梁23695.9m/71座;主线设置隧道11911.5m/12座，设置互通式立体交叉9处、服务区2处、停车区2处、收费站6处，预计2023年6月30日开通运营。

　　二、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与面试相结合的办法进行。招聘工作按照“发布招聘简章、报名及资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用”等程序进行。

　　三、招聘岗位、薪酬、应聘条件及福利

　　(一)监控站(1个监控中心，共招15人)

　　01

　　副站长2名

　　岗位说明：全面负责监控站各项工作的计划、组织、实施(试用期结束后可竞聘站长);

　　月度薪酬：4900～6100元;

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配;

　　2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业不限;

　　3、年龄及身高：年龄在25-35周岁之间，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上;

　　4、工作经验：曾从事高速公路监控管理相关工作经历不少于4年，或担任监控班长3年以上且表现优秀者;

　　5、具有较好的分析能力、组织能力和协调沟通能力。有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件。

　　02

　　监控班长4名

　　岗位说明：负责对本班人员和当班期间的工作进行管理;

　　月度薪酬：3900～4700元;

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，无不良嗜好，身体健康，能服从工作分配，普通话表达能力良好，心理承受能力良好。工作认真负责，熟悉电脑操作。

　　2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业不限;

　　3、年龄及身高：年龄在25-35周岁之间，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上;

　　4、工作经验：曾从事高速公路监控相关工作经历不少于2年。

　　5、业务熟悉者优先。

　　03

　　监控员9名

　　岗位说明：负责当班期间的监控工作;

　　月度薪酬：3400～3800元;

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，无不良嗜好，身体健康，能服从工作分配，普通话表达能力良好，心理承受能力良好。工作认真负责，熟悉电脑操作。

　　2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业不限;

　　3、年龄及身高：年龄在20-32周岁之间，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上。

　　(二)收费站(6个收费站，共招90人)

　　01

　　副站长3名

　　岗位说明：负责收费站的营运收费管理工作及站内其他各项工作。(试用期结束后可竞聘站长)

　　月度薪酬：4900～6100元;

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配;

　　2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业不限;

　　3、年龄及身高：年龄在25-35周岁之间，女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上;

　　4、工作经验：曾从事高速公路收费等相关工作经历不少于4年，且担任收费站管理工作2年以上，或担任收费班长3年以上且表现优秀者;

　　5、具有较好的分析能力、组织能力和协调沟通能力。有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件。

　　02

　　站务9名

　　岗位说明：负责协助站长开展管理工作及收费日常管理、日常数据统计查询工作;

　　月度薪酬：4600～5800元;

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，无犯罪记录。普通话标准，思想品德端正，身体健康，能服从工作分配;

　　2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业不限;

　　3、年龄及身高：年龄在25-35周岁之间，女性身高1.58米以上，男性身高1.65米以上;

　　4、工作经验：曾从事高速公路收费等相关工作经历不少于3年，且担任收费站管理工作2年以上，或担任收费班长2年以上且表现优秀者;

　　5、具有较好的分析能力、组织能力和协调沟通能力。有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神。熟悉电脑操作，能熟练运用办公软件。

　　03

　　收费班长24名

　　岗位说明：负责对本班人员和当班期间的工作进行管理。组织督促本班人员按章收费,确保车道畅通;

　　月度薪酬：3700～4500元;

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，无不良嗜好，身体健康，能服从工作分配，形象好，气质佳，普通话表达能力良好，心理承受能力良好。工作认真负责，熟悉电脑操作;

　　2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业不限;

　　3、年龄及身高：年龄在23-35周岁之间，女性身高1.58米以上，男性身高1.68米以上;

　　4、曾从事高速公路收费相关工作经历不少于2年。

　　5、业务熟悉者优先。

　　04

　　收费员54名

　　岗位说明：负责当班期间具体的收费工作;

　　月度薪酬：3200～3600元;

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，无不良嗜好，身体健康，能服从工作分配，形象好，气质佳，普通话表达能力良好，心理承受能力良好。工作认真负责，熟悉电脑操作。

　　2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业不限;

　　3、年龄及身高：年龄在20-32周岁之间，女性身高1.58米以上，男性身高1.68米以上。

　　4.有相关从业经验者优先。

　　(三)机电班组(2个机电班组，共招8人)

　　01

　　机电员8名

　　岗位说明：机电维护(试用期结束后可竞聘班长);

　　月度薪酬：3600～4400元;

　　应聘条件：

　　1、遵纪守法，无犯罪记录。思想品德端正，普通话表达能力良好，身体健康，能服从工作分配;

　　2、学历：国家承认的全日制大学专科及以上文化程度，专业：机电一体化、计算机网络等相关专业;

　　3、年龄在20-32周岁之间，限男性;

　　4、具有较强的工作责任感、事业心和团队协作精神;

　　5、从事过高速公路机电维护相关工作经历者优先;

　　6、持电工证(高压、低压、高空操作证)、网络工程师证、C1驾照者优先。

　　四、有下列情形之一的，不得录用

　　1.曾因违法犯罪受过劳动教养、刑事处罚或被开除公职者;

　　2.中央机关和省人事录(聘)用考试中被认定为有考试违纪行为的;

　　3.正在接受司法或纪检监察机关立案审查，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　4.征信不符合相关要求的;

　　5.其他不适合从事相关工作的。

　　五、福利待遇

　　良好的办公环境，人性化的工作氛围，采取驻站式管理，试用期满享受五险一金，绩效薪酬，公司免费提供食宿，劳保用品，通勤车(一线收费、监控岗位)，定期体检，提供岗前培训和企业内部专业培训。

　　六、工作地点及运行方式

　　1.宽坪收费站(思南县宽坪乡附近)、杨家坳收费站(思南县杨家坳乡附近)、青杠坡收费站(思南县青杠坡镇附近)、合朋溪收费站(思南县合朋溪镇附近)、思南石林收费站(思南长坝镇附近)、河坝收费站(石阡县河坝镇附近)。

　　2.监控站位于：宽坪监控中心(思南县宽坪乡附近)。

　　3.收费、监控均实行四班三运转，机电岗实行二班运转，服从公司分配。

　　七、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　(1)投简历到邮箱1085083748@qq.com，简历模板详见(附件1：应聘人员简历表模板)。

　　(2)扫人员登记二维码填写应聘岗位信息(附件2)。

　　2.报名及公布时间

　　报名时间：

　　2023年4月10日12:00至2023年4月17日18:00

　　3.报名相关要求

　　(1)报名时须真实、准确、如实、有效地提供个人报名相关信息。并附本人近期蓝底背景标准免冠1寸证件照;

　　(2)提供本人有效居民身份证复印件;

　　(3)毕业证书复印件;

　　(4)学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告;

　　(5)有工作单位者需提供原工作单位同意报名证明;

　　(6)本人征信证明。

　　(二)资格初审

　　工作人员将对收到的报名材料进行初审。对资格初审不合格者提交的报名资料公司将统一销毁，不予返还。

　　(三)笔试及面试

　　1.笔试内容为《综合知识》，具体测试内容为应知应会的相关常识，以及解决实际问题的能力。笔试不指定参考用书，不指定任何培训机构。笔试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位。

　　2.面试根据笔试总成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数2:1的比例确定进入面试人员。面试内容主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　3.总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

　　4.笔试及面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　确定进入体检环节的报考者，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试用)》及《关于修订及(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

　　(五)公示、聘用

　　1.经笔试、面试、统一体检合格的考生，确定为拟聘用人员，在“贵州中交德余高速公路有限公司”微信公众号公示3个工作日。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　2.公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，签订劳务合同。

　　注意事项：

　　(一)资料审查贯穿于招聘工作的始终，如因提供虚假信息或证书证件造假等原因在任何环节被发现，均取消其进入下一环节资格。

　　(二)应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。因通讯不畅无法联系，后果自行负责。

　　(三)招聘各个环节相关事项将在“贵州中交德余高速公路有限公司”微信公众号发布并保持电话24小时畅通。请密切关注指定微信公众账号公布的相关信息。

　　(四)必须持有本人有效居民身份证方能进入考场参加考试。

　　八、联系方式

　　联系人：安先生

　　手机：18285114959

　　座机：0851-23290141、0851-23318391

　　公司地址：贵州省遵义市余庆县子营路2号(贵州中交德余高速公路有限公司)

　　(1)附件1：应聘人员简历表模板.xls

　　(2)附件2：请应聘人员扫码登记

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