现为满足公司持续、稳定、快速发展对人才的需要，结合工作实际，现面向社会公开招聘投融资工作人员。具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

　　2、坚持“因岗择人”的原则;

　　3、坚持“德才兼备、任人唯贤”的原则;

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

　　(二)年龄在18周岁以上，40周岁以下;

　　(三)身体健康，身体条件参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　(四)具备报考岗位所必需的专业知识和实际工作能力，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　(五)报名时已取得毕业证、学位证及其他相关证件;

　　(六)符合所聘职位所需要的其他资格条件。

　　凡有以下情况之一的不得应聘：

　　(一)现役军人、普通高等学校在读的非应届毕业生、试用期未满的新录用事业单位人员;

　　(二)被开除中国共产党党籍的;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　(四)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

　　(五)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

　　(六)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

　　(七)正在接受司法机关、纪检检察机关立案侦查审查的人员;

　　(八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、招聘岗位及要求

　　招聘岗位：投融资专员

　　拟招聘人数：6人

　　学历：全日制本科及以上(985、211院校毕业生优先录取)

　　专业：金融类、经济类、财务类、经济与贸易类等相关专业

　　岗位要求：

　　1.熟悉投融资、金融等机构的相关业务流程，能够建立和维护与各相关外联单位良好的合作关系。

　　2.熟悉国有企业项目融资贷款相关流程，能够独立完成项目融资贷款工作。

　　3.熟悉财务体系的搭建和运作，具备一般财务人员的素质和能力;

　　4.具有良好的团队合作精神和较强的执行力，又良好的沟通协调能力。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照发布招聘公告、网上投档报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、录用手续的程序进行，对应聘者进行全面考察，择优录用。

　　(一)发布招聘公告

　　在兴义之窗招聘网、兴义市龙达集团公众号等发布招聘公告。

　　(二)网上投档报名

　　1.报考人员须在2023年2月24日09:00至2023年3月12日17: 00期间，根据报名程序进行报名并提交招聘岗位要求的相关附件资料。

　　2.报名材料

　　(1)本人有效《居民身份证》原件的(正反面)扫描件;

　　(2)毕业证书、学历(学位)证书原件的扫描件;

　　(3)本人教育部学籍在线验证(学信网验证)报告;

　　(4)报考岗位要求的相关职称证书或执业资格证书等原件的扫描件;

　　(5)近期(三个月内)白底正装免冠小二寸彩色电子照片。

　　3.报名格式：为便于报名信息的收集汇总，请应聘人员报名时邮件简历、个人资料及照片均以“应聘人姓名+年龄+学历”命名标题。

　　4.报名方式及联系人：

　　网上报名应聘材料发至：

　　邮箱：378784457@qq.com

　　联系电话： 0859-3110463

　　联系人：兴义市龙达交通建设投资集团有限公司 人力资源部

　　(三)资格审查

　　1.根据报名情况，公司将适时组织应聘人员资格审查工作，资格审查合格后通过电话联系通过者进入笔试程序。

　　2.报考人员须保持通讯畅通，确保招聘单位能够及时联系。如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系的,责任由报考人员本人承担。

　　3.资格审查贯穿于整个招聘工作,请报考人员务必按照《招聘公告》及岗位要求进行报名。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　4.报考人员未在规定时间内提交报名相关附件资料或资格审查不合格，取消进入下一环节资格。

　　(四)笔试

　　根据资格审查情况，公司将以电话通知的形式，组织符合应聘条件人员进行笔试，笔试为闭卷考试，测试范围为相关知识，分值为100分，占总成绩比例的40%。考生需携带有效身份证原件进入考场。

　　(五)面试

　　1.依据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划人数与笔试成绩排名1:3的比例确定面试人员。

　　2.面试成绩满分为100分，占总成绩比例的60%。面试方式为半结构化面试，主要考察考生适应拟招聘岗位工作的综合能力情况，面试内容由本次招聘工作领导小组研究确定;

　　3.面试时间：面试时间以通知为准，考生携带有效身份证原件进入候考室，按照应聘人员签到顺序依次面试。若考生未能在面试开始后半小时内到达候考室签到，则视为其自动放弃参加面试资格。

　　4.面试地点：兴义市龙达交通建设投资集团有限公司。

　　5.成绩公示

　　总成绩计算方式：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　6.笔试、面试、总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。同一岗位报考人员总成绩名次出现末位并列的，同时进入下一环节。总成绩在“兴义市龙达公司”微信公众号进行公示。

　　(六)体检

　　1、由公司根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数1：2的比例确定体检对象。如同一岗位考生总成绩名次末位并列的同时确定为体检对象。

　　2.体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检必须按照规定时间在指定的县级以上具有相关资质的综合性医院进行，其他体检结论和鉴定一律不予认可。

　　3.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　4.因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，经招聘领导小组同意，空缺岗位按总成绩从高到低的顺序依次进行递补;

　　5.体检费用由报考人员自理，体检地点和时间另行通知。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，由龙达集团招聘工作领导小组办公室负责组织考察。在考察中，需提供户籍所在地“无犯罪证明记录”，有相关工作经验的需开具工作经验证明。资格考察贯穿于整个招聘工作的始终，请报考人员务必按照《招聘公告》及岗位要求报考。在招聘工作中，任何一个环节发现报考者不符合招聘岗位要求或证书、证件弄虚作假的，立即取消其聘用资格，其责任由报考人员自行负责，对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为，一律开除。

　　(八)公示

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。按照有关规定在“兴义市龙达公司”公众号上进行公示,公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。公示期间报考人员查实有严重问题影响聘用的，取消聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(九)试用

　　体检合格的人员进入试用环节，试用期为3个月，试用期如领导确认不符合岗位要求的，取消试用资格;试用期结束后采用考核评分方式，考核成绩按照从高到低排序，按拟招聘人数1:1的比例确定录用对象，未达到录用名次的按照试用时间发放试用期工资，取消录用资格。

　　(十)录用

　　经公司招聘录用者由我公司发正式通知，按照有关规定办理录用手续。

　　五、薪酬待遇

　　1.试用期间工资待遇为3000元/月。

　　2.试用合格后正式分配岗位并签定劳动合同，按公司薪酬制度执行。

　　3.享受五险一金、带薪休假、工会福利等。

　　六、招聘须知

　　1、本方案拟招聘人数为最高招聘人数，若总报名人数未达到拟招聘岗位人数比例3:1的，以报名人总数按照3:1比例确定招聘岗位人数。

　　2、未尽事宜由龙达集团招聘工作领导小组研究决定,相关信息将在“兴义市龙达公司”公众号上发布(如公告、考试、体检、公示等相关信息)，请报考人员密切关注，龙达集团招聘工作领导小组办公室不再另行电话通知，若因报考人员自身原因未看到相关信息,一切后果由报考人员本人承担。

　　3、招聘公告由龙达集团招聘工作领导小组办公室负责解释,根据实际情况有权调整、取消或终止招聘计划。

　　咨询电话: 0859-3110463 (龙达集团人力资源部)

　　咨询时间:上午8: 30-11: 30，下午14: 00-17:30(周末及节假日除外)

　　监督举报电话: 18008598778 (龙达集团监察审计部)

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