一、招聘计划

　　(一)招聘岗位:制酒、制曲、包装岗位。

　　(二)招聘对象:应届高校毕业生。

　　(三)招聘专业及人数:详见附件 1.

　　二、招聘条件

　　(一)报名及聘用条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,无不良记录:

　　3.具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力，有吃苦耐劳精神;

　　4.学习成绩优良，能在 2023年7月31 日前取得毕业证书、学位证书;

　　5.身心健康，符合招聘要求的身体条件和心理条件，符合报考岗位所需的有关资格条件，能胜任招聘岗位工作;

　　6.学历为本科及以上学历(同时具有毕业证、学位证)

　　7.年龄18至25周岁(1997年3月15日至2005年3月14日出生 )。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考和聘用

　　1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的:

　　2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期内的:

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的:

　　5.本公告发布之日前三年内，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被行政拘留处罚的;

　　6.在此前国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

　　7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招聘培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的:

　　8.曾在贵州习酒工作，现已离职的:

　　9.近三年内曾报考贵州习酒并被聘用，但未入职的:

　　10.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘流程

　　本次招聘工作分为报名、资格初审、笔试/技能测试、体能测试、体检、资格复审及政审、公示、聘用等阶段。

　　(一)报名

　　1.报名时间:2023年3月15日09:00-2023年3月31日17:00。

　　2.报名方式:符合招聘条件的应聘者，通过电脑登录贵州习酒官网进行网上报名。报名所需资料及操作说明详见附件2。

　　注:本次招聘每人限报“高校毕业生招聘一制酒岗、高校毕业生招聘-制曲岗或高校毕业生招聘-包装岗”中一个岗位。

　　(二)资格初审

　　委托第三方机构对应聘者资格进行初审。

　　序号1至序号12:符合报考条件的应聘者与计划招聘人数比例超过10:1的，根据个人简历、相关资格证书及荣誉证书等进行筛选，按10:1的比例择优确定初审通过名单。

　　序号13:符合报考条件的应聘者与计划招聘人数比例超过5:1的，根据个人简历、相关资格证书及荣誉证书等进行筛选，按5:1的比例择优确定初审通过名单。男性身高需达185cm及以上，女性身高需达 170cm 及以上。球技突出者男性身高可放宽到175cm，女性身高可放宽到160cm。

　　符合报考条件的应聘者与计划招聘人数比例未达到3:1的，同比例递减招聘人数或取消该岗位招聘。报名结束7个工作日后在贵州习酒官网上公布资格初审通过名单(公布报名编号、专业类别序号、报考岗位和姓名、性别)。

　　(三)笔试/技能测试

　　序号1至序号12:委托第三方机构对资格初审通过的人员进行笔试。笔试时间、地点以准考证信息为准，应聘者必须同时携带准考证和本人有效居民身份证在规定时间、地点参加考试。笔试为百分制，笔试内容为语文、数学、综合知识等。

　　序号13:不进行笔试，对篮球技能进行测试，测试方式、测试时间和地点另行通知。笔试/技能测试结束5个工作日后在贵州习酒官网上公布笔试成绩或技能测试成绩。

　　(四)体能测试

　　1.根据笔试成绩或技能测试成绩，分岗位、专业类别、性别按计划招聘人数120%比例确定体能测试人员名单。

　　2.体能测试前应聘者须提交《体能测试承诺书》，体能测试时间、地点另行通知。

　　3.体能测试标准:男子1000米跑，女子800米跑，4分30秒内合格。

　　(五)体检

　　1.体能测试合格人员入围体检环节，分岗位、专业类别、性别按计划招聘人数110%比例确定体检名单。

　　2.体检前应聘者须提交《体检申请书》，体检时间、地点另行通知。体检费由体检人员自行承担。体检标准详见附件3

　　(六)资格复审与政审

　　对体检通过人员进行资格复审和政审,包括但不限于应聘人员报名信息的真实性、吸毒史、违法犯罪记录等不予聘用的事项。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合出具相关资料，不配合复审和政审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃资格。

　　(七)公示聘用

　　根据资格复审及政审结果确定拟聘用人员名单,在贵州习酒官网公示3个工作日，公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，通知办理聘用手续。

　　四、工作地点

　　贵州省遵义市习水县习酒镇。

　　五、用工性质及相关待遇

　　(一)聘用人员与贵州习酒股份有限公司签订五年期劳动合同,试用期为三个月,试用期内不符合聘用条件的解除劳动合同。

　　(二)工资待遇按贵州习酒股份有限公司薪酬制度执行，上岗正常履职待遇年收入约为15 万元(税前)，按规定缴纳七险二金。

　　六、其他事项

　　(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。

　　(二)应聘者在招聘过程中有弄虚作假、隐瞒不符合招聘条件的疾病(如精神病、重要病史等)等行为的，经查实取消聘用资格;对当时未发现但聘用后查实的，解除劳动合同。

　　(三)在招聘过程中，未参加笔试/技能测试、体能测试、体检、岗前培训等的，视为自动放弃聘用资格。

　　(四)本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

　　(五)建立劳动关系前的安全责任由本人承担。

　　(六)在招聘过程中如有应聘人员及其家属扰乱正常招聘秩序，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的，取消聘用资格。

　　(七)如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规的，请及时、如实向贵州习酒股份有限公司纪委举报(电话:0851-22691027)，一经查实，根据公司规定严肃处理。

　　(八)公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

　　(九)本公告未尽事宜，由贵州习酒股份有限公司人力资源部负责解释。

　　(十)招聘咨询电话:0851-22691299;咨询时间:工作日9:00-12:00，14:00-17:00。

　　附件:1.招聘岗位、专业及人数

　　2.报名所需资料及操作说明

　　3.体检标准

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