【导语】:招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、综合考察、签订劳动合同等程序进行。
报名条件
(一)校管部一般管理人员岗位应聘者需持有C照及以上驾照,具备1年以上实际驾驶经验,无较大安全事故,能自行提供交通工具。办公室文秘岗位应聘者需持有C照及以上驾照,具备1年以上实际驾驶经验,无较大安全事故。
(二)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;
(三)具有全日制本科及以上文化程度(退伍军人学历不作要求);
(四)办公室文秘要求有两年以上办公室工作经验,具备较强文字写作能力,善于沟通交流,责任心强;
(五)身体健康,身体条件符合《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;
(六)符合报名职位所需要的其他资格条件。
凡有下列情况之一的取消应聘:
(一)现役军人、在读的非应届毕业生;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(三)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(四)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;
(五)报名聘用后即构成回避关系职位的人员;
(六)不符合招聘职位所需资格条件的人员;
(七)司法机关正在立案查处的人员;
(八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的;
(九)从其他国有企业辞职不满2年的。